正社員の入社からの成長記｜半導体製造装置組み立ての求人｜メック株式会社

仕事の中で身についたことや、成長したと思ったことを教えてください。

一般的な製造業と比べ、仕事の中で社員同士のコミュニケーションをとる必要がある機会が多い会社だと思います。周囲とのコミュニケーションを取る中で、伝え方や聞き方などは学んでこられたと思います。また私自身、品質保証課に所属し不具合品(組立ミス)の対応を繰り返し行った事で、論理的な思考力なども少しずつ身に付き成長できていると感じています。

今後の目標は何でしょうか。

ここ数年で会社の規模はどんどん大きくなっています。私が所属する品質保証課は課が発足してから現在4年程度と、課としては日が浅く、近年の社員の急激な増加もあり「品質」の部分では、まだまだ意識を高く持って仕事ができる伸びしろが会社全体にあると思っています。これからもっと会社の規模としては大きくなる可能性もあり、社員の方々の「品質」に対する意識アップと、品質を維持する為の仕組みやルールに力を入れ、良い製品を作れる会社を目指したいと思っています。

どんな方がメックに合っていると思いますか？

入社前の時点で苦手な事、出来ない事など、たくさんあっていいと思います。例えば私自身が入社した時、製造業は初めてでしたし、パソコンなどもほとんど使った事がありませんでした。自分自身が出来るところから学んでいき、仕事の知識や、パソコン操作のスキルを覚えていきました。自分のペースで大丈夫だと思いますので、前向きに取り組んで行く姿勢が大切だと思います。

採用希望者に向けてメッセージをお願いいたします！

自身のやりたい事、こうすると会社がもっと良くなるのではないかと考えた事に挑戦をさせてもらえる会社です。働いている人たちは30代や40代が多くまだまだ若い会社で、これから作り上げていく事がまだまだ多くありますので、自分自身の為、会社で一緒に働く人たちの為、会社の為に頑張る気持ちを持って入社していただきたいと思います。

仕事の中で身についたことや、成長したと思ったことを教えてください。

周りを見る力、洞察力は成長したかなと思います。また、今までは一作業者の立ち位置で物事を捉えがちでしたが、管理側に立った事で物事の捉え方や行動は管理する側の考え方に変わって来たと思います。こうした考え方や行動は、入社当初に比べると全然違ったものになったと言えます。

今後の目標は何でしょうか。

まだ子供が小さいので、なかなか自分がしたいと思う事が出来ませんが、何年後かには国内外問わずエンドユーザー様の所で作業等を行ってみたいなと思います。

どんな方がメックに合っていると思いますか？

私は前職を人間関係のトラブルで退職したのですが、そのことがトラウマになってしまい人と接する事が苦手になりました。なので、あまり人と関わらない工場で働きたいと思い入社しました。最初は人と接するのは苦手だったのですが、今では克服して人と接する事に苦痛を感じる事は無くなりました。私みたいに人と接するのが苦手な人でも働きやすい職場だと思います。後は、手先が器用な人や黙々と作業をしたい方は向いていると思います。

採用希望者に向けてメッセージをお願いいたします！

女性で子供がいて管理職をするのは、やはり大変です。簡単な事ではありません。子供のために、早く帰りたくても帰れなかったり、お客様から理不尽な事を言われたり…。他にも女性の管理者の仲間が増えてくれたらなーっと思っています。でも、上司や同僚に助けてもらいながらなんとか出来ています。仕事なので大変なことはもちろんありますが、同時にアットホームな職場なのですごく働きやすいと思います。一緒に頑張りましょう！

仕事の中で身についたことや、成長したと思ったことを教えてください。

社内での組立業務だけでなく、社外で業務や組立以外の業務機会を与えてもらいましたので、様々な人と関わりを持つ中で意図的にコミュニケーションをとること（意思疎通すること）や事前準備、根回しを行うことが身に付いたと感じています。

今後の目標は何でしょうか。

役職者や従業員ともに若い方が多く、会社の仕組みや環境についてはまだまだ粗があると思いますが、逆を言えば成長できる伸びしろが大きい会社だと感じています。その成長の一部に少しでも貢献できればと考えています。

どんな方がメックに合っていると思いますか？

物事を前向きに捉え、起きた事象から学べる方が合っていると考えます。上述している通り、まだまだ粗がある会社ですので、起きたことに対して不満や疑念を抱くのではなく、「どうしたら上手くいくか？」を学んで考えることができる人材を期待します。

採用希望者に向けてメッセージをお願いいたします！

学生時代に専門的な知識を勉強していない、過去に製造経験が無い従業員が多く活躍しています。前向きな姿勢と「頑張りたい」という想いがあれば楽しく働けますし、自分の特性を活かせる業務が見つかる職場だと思います。

仕事の中で身についたことや、成長したと思ったことを教えてください。

工場内での仕事とはいえ、人とコミュニケーションを取らずに黙々と仕事をしているわけではありません。私も人とコミュニケーションを取ることは苦手なほうでしたが、仕事内容でわからないことや不安に思ったこと、仕事以外での興味関心ごとや悩みごとなどを上司や同僚に相談することをきっかけに、コミュニケーションを取ることができるようになりました。今では人と話すことがとても楽しくなりましたし、仕事で学んだことがプライベートにも活かされています。

今後の目標は何でしょうか。

強く想うのは「従業員の方々にメックで働けてよかった」と想っていただけることです。人の手でモノをつくる仕事ですので従業員の方々無しでは会社や仕事が成り立ちません。ですので、今後も引き続き、従業員の方々へ心から寄り添っていきたいと考えています。

どんな方がメックに合っていると思いますか？

まずは何と言っても「モノづくりが好きなかた」です。手作業という特殊な仕事ですので難しいこと、苦労することは多々ありますが、モチベーション次第で良くも悪くも結果が変わります。他には「物事を前向きに考えられるかた」、「初めてのことでも挑戦しようという意志をお持ちのかた」はぜひ一緒に働きたいですね。自分本位の考え方だと少し厳しいかも知れません！

採用希望者に向けてメッセージをお願いいたします！

メックでは20～60代の年齢層の方々が働いてくださっていますので、採用希望者の皆さんも就業開始後は様々な年齢層の方々と仕事をしていただくことになります。皆さんがこれまで培ってこられた知識や経験を伝えていただく機会もあると思いますし、メック従業員から色々と学ぶ機会もあると思いますので、メックという会社にはお互いが今以上に成長できる機会があります。「成長」や「挑戦」をキーワードに掲げられるかたと一緒に仕事をしたいと思いますので皆さんの応募をお待ちしています。